Análisis resolución cuestión prejudicial TJUE del 19 de marzo de 2020 sobre los abusos en la contratación de personal interino por parte de la Administración.
Miriam Prado Ruiz Acosta El pronunciamiento del TJUE surge como consecuencia de dos cuestiones prejudiciales que plantean los tribunales españoles. La primera de ellas versa sobre un empleado que el 2 de noviembre de 1999 suscribe un contrato con la administración como personal estatutario temporal interino dentro del “Grupo Técnico Función Administrativa”, suscribiendo posteriormente, y…
